Floris Laane

1

Project Manager

PDM’er sinds 2005

Is Project Manager en werkt als Stop Coördinator bij Linde Gas en als ME coach bij Ducor. In IJmuiden en Rotterdam.

Opleiding: Hogere Zeevaartschool Vlissingen.

2

Hoe kwam je bij PDM terecht?

IIk werkte 23 jaar bij Gist-brocades in Delft in de energievoorziening en technische dienst. Na een reorganisatie kon ik via een oud-collega aan de slag bij PDM. Als Project Manager heb ik in relatief korte tijd veel bedrijven van binnen gezien, zoals Eon, Nedtrain, Odfjell en Cabot.

3

Wat is jouw expertise?

Ik weet hoe apparaten werken en wat nodig is om ze functioneel te houden. En dan met name het organiseren en optimaliseren van processen rond onderhoud. Tegenwoordig noemen ze dat assetmanagement. Een goed plan maken is belangrijk, maar het vertalen daarvan naar de werkvloer: daar ligt mijn kracht.

4

Waar werk je momenteel aan?

Ik werk alweer 5 jaar voor Linde Gas. Stops bereiden we goed voor, met assessments en trendmetingen. Kijken wat echt nodig is. Na drie luchtsplitsing fabrieken ben ik nu bezig met de revisiestop van de fabriek op Europoort. Hier worden CO2 gassen verwerkt die de omliggende fabrieken als restproduct overhouden. Linde maakt die gassen schoon en perst ze naar het Westland, waar onder andere tuinders die CO2 gebruiken om de productie in kassen mee te verhogen. Een deel van de CO2 wordt vloeibaar gemaakt en gaat via tankwagens onder andere naar frisdranken-, en de verpakkingsindustrie.

Daarnaast werk ik ook voor Ducor aan de optimalisatie van de onderhoudsdienst. Ik ben gestart met het trainen van de Maintenance Engineers. En inmiddels is er een top-down en bottum-up consultancy traject aan vast gekoppeld waar ik met Jan Willem Davidse en Katrien Maesen aan werk. Het inzichtelijk en meetbaar krijgen van de werkstromen van de verschillende afdelingen is de eerste uitdaging .

6

Jouw drive?

Het coachen van mensen in een nieuwe manier van werken. Uiteindelijk moet onze hulp leiden tot blijvende verbeteringen en voorspelbare resultaten in komende jaren. Dat is waar ik helemaal voor ga. Het is geweldig om mensen te laten (in)zien dat ze meer kunnen doen met minder energie. Dat betekent vaak vastgeroeste patronen doorbreken, met vrijheid en groei als gevolg. Blij word ik dan ook als zij ook blij zijn bij het zien van de resultaten die ze boeken.

5

Hoe maak je het verschil?

Een goede relatie met de klant is de basis. Ik ben oprecht nieuwsgierig en geïnteresseerd. De antwoorden die ik krijg, combineer ik met mijn kennis en ervaring en kan vrij snel orde in chaos scheppen. Ik breng losse eindjes bij elkaar en zorg voor structuur. Een vereiste in mijn vak.

7

Waar ben je trots op?

Als het einde van een project nadert en zie dat mensen tevreden zijn of zelfs hoor dat ik eigenlijk niet weg mag. Best strelend. Kortom, trots op het vertrouwen dat ik van mensen krijg. Openheid bij twijfels en problemen, dat is de basis om samen tot goede en duurzame oplossingen te komen.


  • Deel deze pagina:
Cheyenne Dix, Community Development Manager

"PDM is een motiverende werkomgeving. Zeker voor starters."

lees mijn verhaal
Richard Theunissen, Development Manager

"PDM-ers moeten voorop blijven lopen in het vak, dus daar investeren we fors in."

lees mijn verhaal
Tim Plessers, Expert Consultant

"Wat wij doen heeft meer impact. Dat vind ik mooi!"

lees mijn verhaal
Nick Nijs, Account Manager

"We willen significant bijdragen aan de innovatiekracht van onze opdrachtgevers."

lees mijn verhaal
Maarten Creemers, Senior Project Manager

"Het klinkt misschien wat arrogant, maar wij zijn uniek in onze markt."

lees mijn verhaal
Sabrina Wijnands, Community Developer

"Bij PDM krijg je de kans om je te ontwikkelen."

lees mijn verhaal
Leon de Ruiter, Project Manager

"Kennis delen met onze jonge talenten en hen coachen om samen een topresultaat neer te zetten. Dat geeft mij energie!”

lees mijn verhaal
Nick Zwinnen, Expert Consultant

"Bij PDM is veel mogelijk als je je kansen weet te grijpen."

lees mijn verhaal
Rob van de Plas, Project Manager

"De korte lijntjes en persoonlijkere sfeer zijn duidelijk merkbaar."

lees mijn verhaal