Rob Hermans

1

Electromechanical Engineer

PDM'er sinds 2016.

Opleiding: Bachelor Elektromechanica

2

Hoe ben je bij PDM terechtgekomen?

Ik heb een Bachelor Elektromechanica. Tijdens mijn studie voor Industrieel Ingenieur Automatisering kwam ik via PDM’er Kris Kuppens bij PDM terecht. Hij vertelde me altijd leuke verhalen over het bedrijf en PDM zocht op dat moment mensen, ik kon direct aan de slag.

3

Welke ontwikkeling heb je doorgemaakt binnen PDM?

Ik startte in Eindhoven o.a. op een paar projecten voor ASML. Al snel volgde mijn eerste grotere project voor het SLRC. Het hele cabinet kreeg een herwerking, de elektrische leidingen werden in 3D aangepast. Ik had steeds het contact met Simer in Amerika. Dat nam 2 à 3 maanden in beslag. Daarna volgde een opdracht bij DAF. Ik startte met het opstellen van basistekeningen. Ik checkte de problemen in de fabriek en verzorgde de benodigde aanpassingen, verder zette ik me ook in om meer standaardisatie in de hoofd draadbomen te verkrijgen . Na DAF ben ik aan de slag gegaan in een escalatieproject voor FEI. Hiervoor verzorgde ik de 3D routing van de bekabeling samen met wat andere collega’s. Ook werk ik mee aan de HoTT-metingen bij DUCOR en Shell. Binnenkort start ik bij Philips als Cable Expert. Daarvoor volg ik nu een opleiding van drie maanden, waarna ik vijf maanden mee zal lopen met een ervaren man. Het plan is om de volledige bekabeling van de X-Ray te herzien. De Röntgenfoto-machine wordt volledig omgebouwd naar optische kabels. Ik mag hier een klein team van specialisten aansturen.

4

Wat is jouw uitdaging?

De meetdagen die ik voor PDM deed waren uiterst interessant. Een favoriet project heb ik nog niet. Het fijne aan verschillende projecten is dat je telkens opnieuw ergens voor kan gaan. Ik wil zoveel mogelijk industrieën en bedrijven leren kennen. Zo wil ik me ontplooien binnen PDM.

5

Wat is jouw toegevoegde waarde?

Ik zet me altijd voor de volle 100% in. Ik kom altijd met een lach naar het werk. Ik werk snel naar een doel toe, alleen of in teamverband. Ik kan redelijk goed plannen, goed prioriteren stellen en ik deel mijn werk flexibel in.

7

Wat is jouw ambitie?

Ik wil graag meesturen in de PDM-Core. Op verschillende plekken goede teams opbouwen om op korte termijn problemen op te lossen. En dan van bedrijf naar bedrijf trekken, heerlijk.

6

Waar ben je trots op?

Ik ben trots op de prachtige uitdaging en functie bij Philips. Er was nog een andere optie, maar de keuze voor Philips was snel gemaakt.

8

Heb je tips voor collega's?

Kom altijd met plezier naar het werk, zet je volledig in en grijp de kansen die je geboden worden. En vooral: zie ook zelf de kansen!


  • Deel deze pagina:
Cheyenne Dix, Community Development Manager

"PDM is een motiverende werkomgeving. Zeker voor starters."

lees mijn verhaal
Richard Theunissen, Development Manager

"PDM-ers moeten voorop blijven lopen in het vak, dus daar investeren we fors in."

lees mijn verhaal
Tim Plessers, Expert Consultant

"Wat wij doen heeft meer impact. Dat vind ik mooi!"

lees mijn verhaal
Nick Nijs, Account Manager

"We willen significant bijdragen aan de innovatiekracht van onze opdrachtgevers."

lees mijn verhaal
Maarten Creemers, Senior Project Manager

"Het klinkt misschien wat arrogant, maar wij zijn uniek in onze markt."

lees mijn verhaal
Sabrina Wijnands, Community Developer

"Bij PDM krijg je de kans om je te ontwikkelen."

lees mijn verhaal
Leon de Ruiter, Project Manager

"Kennis delen met onze jonge talenten en hen coachen om samen een topresultaat neer te zetten. Dat geeft mij energie!”

lees mijn verhaal
Nick Zwinnen, Expert Consultant

"Bij PDM is veel mogelijk als je je kansen weet te grijpen."

lees mijn verhaal
Rob van de Plas, Project Manager

"De korte lijntjes en persoonlijkere sfeer zijn duidelijk merkbaar."

lees mijn verhaal