Rainier Van Montfort

1

Electromechanical Designer/Engineer

PDM’er sinds 2015.
Opleiding: Bachelor Elektromechanica aan de Khlim
(nu UCLL) in Diepenbeek.

2

Hoe kwam je bij PDM terecht?

Na mijn afstuderen contacteerde PDM mij via LinkedIn. Ik ging op gesprek, wisselde informatie uit en al snel was er een klik. Een tweede gesprek volgde waarin ik meteen een contract aangeboden kreeg. Ondanks de bijna 200 collega’s is PDM nog vrij klein. De afstand tot het management is klein, dat maakt het aangenaam werken. Er hangt bij PDM een goede sfeer en de mensen zijn heel tof. Ook spreken de klanten me enorm aan. Ik word altijd op een deftige manier behandeld en voel me bij alles betrokken. Dit geeft me een positief gevoel. Iedereen doet zijn best, is betrokken bij de organisatie en hoort erbij.

3

Wat doe je op dit moment?

Als Electromechanical Designer focus ik me op de uitwerking van een workflow voor Engineering Changes. Daarin zetten we alle informatie die nodig is zodat iedereen exact weet wat er moet gebeuren. Ik werk namelijk samen met verschillende stakeholders. Als EM Designer ben je eigenaar van die workflow. Elk technisch aspect moet hierin komen en voor elke verandering in design stellen wij zo’n Engineering Change op. Daarbij werken we nauw samen met mensen van Logistiek en Equipment Engineering, die zorgen voor een goed verloop van de inbouw van modules in de machine. Mijn vaste team is Flow and Temperature in de groep Environmental Electronics en bestaat uit Electromechanical Engineers, Connectivity and Design Engineers, Architecten en een Teamleader.. Wij zijn een faciliterend team dat werkt voor verschillende projecten/projectleiders. Soms duurt een project 2 à 3 weken, soms een maand. Dit varieert per project en de inzet van het aantal medewerkers.

4

Hoe zit het met jouw ontwikkeling binnen PDM?

In het eerste jaar werkte ik in het elektromechanisch team (EM) op Croy in Eindhoven. Daarna ging ik naar Sekisui Alveo in Roermond waarvoor ik een elektrisch design plan tekende van verschillende machines in het machinepark. Bedoeld voor het bijhouden van de elektrische schema’s in het geval van aanpasssingen in de fabriek. Dit werd gedaan in het programma Eplan. Vervolgens heb ik bij CCM in Nuenen ook een Elektrisch Design in Eplan gemaakt voor een wafer handler, een nieuwe machine. Aansluitend ging ik voor een project voor ASML aan de slag. Hier hield ik me bezig met het elektromechanisch design, het echte 3D ontwerp.

5

Wat is jouw drive?

Ik werk samen met super toffe mensen. We bespreken elk probleem en komen samen tot de beste oplossingen. Voor mij is dat het allerbelangrijkste. Ik werk met zowel jongere als oudere medewerkers, dat vind ik leuk en leerzaam. Als jongeren kunnen we nog veel leren van ervaren mensen. Momenteel mag ik werken voor een hightech, elitebedrijf. Ik ben enorm fier daarop. Ik doe mijn werk super graag, ik kom nooit met tegenzin. Elke dag is anders.

7

Wat is jouw trots?

Als ik bij elk project dat ik afsluit een goede beoordeling van de klant en PDM zelf krijg.

8

Wat is jouw ambitie?

Op langere termijn wil ik me opwerken naar een functie met meer verantwoordelijkheid. Hierbij denk ik bijvoorbeeld aan teamleader/Account Manager of zelfs Sales om ook mijn ervaring in Management op te bouwen.

10

Wil je nog iets kwijt over PDM?

Ik ben heel erg tevreden over PDM’s aanpak. Om een voorbeeld te geven: een tijdje geleden nam ik deel aan een ontbijtsessie waarin we informatie kregen over de flexpolicy bij ASML. Dit was tot in de puntjes geregeld, chapeau! Voor de rest vind ik het zeer goed dat we over alles goed ingelicht worden en dat we overal bij betrokken zijn.

6

Waarin maak jij het verschil?

Door de inzet die ik toon. Ik neem heel snel nieuwe dingen op die ik omzet naar mijn job. Ik krijg dan ook positieve feedback, zowel van de klant als van PDM zelf. Ik ben rustig van aard, dat is prettig als het spannend wordt. Ik probeer altijd het overzicht te bewaren. Ik wil altijd vooruit streven. Ik laat geen enkele kans liggen en wil zo veel mogelijk bijleren. Ik lever graag op elk moment het beste resultaat af.

9

Heb je tips voor collega's?

Ja, wees niet bang om aan iets nieuw te beginnen. Blijf niet in een job hangen. Doe verschillende projecten. Ga naar verschillende klanten, niet alleen voor de technische aspecten maar ook voor het sociale contact.


  • Deel deze pagina:
Cheyenne Dix, Community Development Manager

"PDM is een motiverende werkomgeving. Zeker voor starters."

lees mijn verhaal
Richard Theunissen, Development Manager

"PDM-ers moeten voorop blijven lopen in het vak, dus daar investeren we fors in."

lees mijn verhaal
Tim Plessers, Expert Consultant

"Wat wij doen heeft meer impact. Dat vind ik mooi!"

lees mijn verhaal
Nick Nijs, Account Manager

"We willen significant bijdragen aan de innovatiekracht van onze opdrachtgevers."

lees mijn verhaal
Maarten Creemers, Senior Project Manager

"Het klinkt misschien wat arrogant, maar wij zijn uniek in onze markt."

lees mijn verhaal
Sabrina Wijnands, Community Developer

"Bij PDM krijg je de kans om je te ontwikkelen."

lees mijn verhaal
Leon de Ruiter, Project Manager

"Kennis delen met onze jonge talenten en hen coachen om samen een topresultaat neer te zetten. Dat geeft mij energie!”

lees mijn verhaal
Nick Zwinnen, Expert Consultant

"Bij PDM is veel mogelijk als je je kansen weet te grijpen."

lees mijn verhaal
Rob van de Plas, Project Manager

"De korte lijntjes en persoonlijkere sfeer zijn duidelijk merkbaar."

lees mijn verhaal