Discussie forum: Van 50 jaar Historie naar Start Up

Start: 13 jul. 2022 Einde: 13 jul. 2022

PDM zit midden in een transitie, daarvoor zijn start-up achtige kenmerken nodig.
Om deze transitie door te maken en te borgen, nodigen wij tijdens twee discussie forums mensen uit om mee te denken en ervaringen te delen.
Ons doel is om de deelnemers te verrijken met ervaringen en anders te laten kijken naar verschillende thema's.
Voor PDM is het zeer waardevol om 'outside in' naar deze transitie te kijken en ervaring mee te nemen in de verdere implementatie van deze transitie. 

Onze strategische verandering uit zich op drie verschillende thema's:

  • Mensen: Hoe ga je om met mensen? We waren beperkend, we willen uitbloeien. Potentie ontwikkelen in plaats van het managen als resources.
  • Expertise: We willen onze expertise omzetten naar methodes, tooling en systemen, waarbij we onze klanten verder vooruit kunnen helpen. Hoe creër je meer impact voor klanten met een eigen identiteit?
  • Impact: Waarmee we bedoelen dat we in technisch opzicht het verschil weten te maken. Klanten helpen hun koers te versterken en versnellen. Hoe help je een team van de klant succesvol maken?

Programma:

Deelnemers ontvangen op voorhand een case met hierin uitleg van de transitie op strategisch vlak. 
Hierin staan drie stellingen op bovenstaande thema's die tijdens het discussie forum worden besproken.
In dit discussie forum staat als vanzelfsprekend interactiviteit centraal. We vragen deelnemers kritisch te reageren en eigen ervaring te delen. 
 

PRAKTISCH

Locatie:

13 juli - Omgeving Maastricht

Agenda:

17.30u - Welkom en korte introductie
17.45u - Start forum
19.00u - Gezamenlijk diner waar de discussie kan worden verder gezet. 

Aanwezigen PDM, waarbij het ontwikkelen van talent centraal staat:

Hubert Mesterom, Managing Director
Bart Aretz, Business Leader

Aanmelden?

Deze discussie forums zijn op uitnodiging, niet uitgenodigd maar wel interesse? Neem contact op via cheyenne.dix@pdm-group.com 


  • Deel deze pagina: